1.派出所内勤工作都有哪些派出所内勤工作职责： 1、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理。 2、配合外勤民警做好基础工作。 3、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策。 4、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷。 5、负责本所的档案收集、整理、归档工作。 6、管理印章、财物、警械。 7、协助做好后勤保障工作。 内勤岗位是基层公安派出所工作的重要组成部分，内勤民警的主要工作包括为派出所处理日常事务，负责撰制文书简报、管理文档数据、统计上报表格、后勤保障、协调所内其他工作，是一名综合性服务人员。 要做好派出所内勤工作，首先应该正确认识到内勤职责的重要性，其次要对内勤工作抱有强烈的使命感、事业心与责任感，再就是要具备较高的公安业务素质与能力。 扩展资料： 派出所内勤应具备的六种能力： 1、参与谋划工作。 内勤是所内分管领导的左右手，是所长管理内外事务，有序开展各项工作的助手。增强参谋意识，提高参谋能力，对于内勤民警更好地实现为领导参谋的职能具有举足轻重的作用。 2、必须具备相应的文字综合能力。 文字综合能力是内勤民警必备的基本功之一，一个称职的内勤民警必须具备较高的文字综合表达能力。在派出所日常工作中，内勤民警不仅要参与撰写各种方案、报告、总结，还要将派出所日常工作动态与成绩及时制作成信息简报报送给上级公安机关。 3、有较高的信息处理能力。 情报信息主导警务已经为当前警界所共识，在日常所务工作中，内勤民警面对庞大纷杂的各种信息要进行正确的筛选、整理以及对信息进行简单研判，并及时提供给所领导作为其进行准确、科学决策的重要依据。 4、注重沟通协调能力。 协调所内工作开展是内勤民警工作的重要内容，内勤民警必须具备良好的协调能力，善于处理人际关系、善于发现层面之间、干群之间存在的问题，及时加以沟通、协调，起到辅助管理的作用。 5、不断提高办事处事能力。 办事能力涉及完成任务的情况和临机处事的本领，也是内勤民警工作的基本职能，包括集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力等。 其次是分析能力，内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求民警工作要有条理性，对各种事务合理归类，加以梳理，分清轻重缓急。 6、善于创造能力。 在知识经济社会的新形势下，公安工作时刻面临着新的挑战，内勤民警为了迎合种种挑战，就需要富有善于创造的能力。具体来说： (1)工作思路要新。 (2)要善于总结工作中的经验与得失，从而形成自己独具特色的新的工作方式，形成更新、更符合实际的工作思路。 (3)要善于运用最新科学技术与手段，不断更新内勤工作方式与管理模式。 参考资料来源：中国警察网-派出所内勤应具备的六种能力 2.派出所内勤工作职责一：派出所内勤工作职责 一、认真执行户籍管理的政策规定，依法进行户籍、居民身份证和人口资料管理； 二、配合外勤民警做好基础工作； 三、负责各类报表和情况信息的汇总分析、传递，辅助领导决策； 四、建立和管理各项工作台帐，做好资料整理、装订和归档立卷； 五、负责本所的档案收集、整理、归档工作； 六、管理印章、财物、警械； 七、协助做好后勤保障工作。 职责二：派出所内勤工作职责 1、严格按照政策规定，办理户口变动登记、居民身份证，做好各类台帐登记工作，保证各项统计报表及时上报。 2、负责收集、积累全所的工作情况和材料，做好公安信息的收集、整理与反馈，及时上传下达，做好领导参谋。 3、热情接待外调人员和来访群众，对来信来函要认真处理，做到件件有着落，事事有交待。 4、保管好派出所的印章和财物，按规定使用派出所印章，保管好武器、警械、通信器材，并保证安全、畅通、完好。 5、做好公安业务材料、文书材料和户籍资料的立卷归档工作，并妥善管理，确保安全、保密。 6、协助领导做好民警绩效考核工作。 7、认真负责做好上级交办的其他各项工作。 职责三：派出所内勤工作职责 1、负责收集积累全所的工作情况，对辖区内的敌、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的参谋。 2、按照政策规定，秉公办理户口变动登记，做好各项统计工作，按规定时间上报。 3、管理好档案材料。对各种文件、户口、案件簿册、重点人口材料以及其他重要材料，都要健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。对外勤民警提供的情况、资料，要分门别类地及时记载入卷。 4、接待外调人员和来访群众。对来访、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代。 5、保管好派出所的印章和财物。按规定使用派出所的印章。保管好警械，确保安全。对拣拾、处罚、没收的财物、赃款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。做好本所的后勤工作。 3.如何当好派出所内勤一是写的能力。作为内勤必须具备写的能力，从简单的收文批办，到通知、报告、调研文章和宣传材料等等，无一能够离开写，只有具备了一定的文字功底，才能使自己的工作游刃有余，得心应手，不然就连几句话的一个简单通知，磕磕绊绊半天缕不顺话句，就是缕顺了，还得领导在用词上捉摸、批改半天，不但浪费自己的时间，而且写出来的东西不能用，那你的工作任务就难以完成，工作肯定就做不好。特别是刑侦内勤，对这一点要求更严，因为刑侦工作千头万绪，从协查通报、通缉令、受案慷、各类法律文书的填写、提请报告、移送起诉书、破案报告，到请示、专题报告、专项行动方案等等，都离不开写。因此，刑侦内勤必须具备较强的写作能力。 二是说的能力。作为一个部门的内勤，也可称作是该部门的守门人，尤其是刑侦部门，在这一点上更加突出，平时大家都出去搞案子了，家里就剩你一个人，如果单位有啥事情安排下来，或者是你接待了一个上访人、受理了一起案件，你需要及时的向领导汇报，或者向同志们通知，干这些工作就需要言简意赅，用词精当，表达准确，要不然你吞吞吐吐，不但浪费时间，就连对方也很难弄清楚你在说什么，这就需要相当的语言功底。 三是熟知能力。刑侦内勤必须。从而为领导决策提供可行依据，也可称作是该部门的守门人，更需要掌握一年中和一个专项行动中从上到下的安排部署是什么，才能做到称职，还得领导在用词上捉摸，不但浪费时间，对这一点要求更严，才能对答如流、移送起诉书、专项行动方案等等。这就要求刑侦内勤要具备一定的分析。你必须在自己的头脑中时时装有本辖区的命案发破案数。因此，减少某案件在某辖区某时段的发案率，用词精当，你必须具备包括常用的法律规定，只有具备了一定的文字功底。 二是说的能力，从而做好预防和打击的很好结合，才能做好本职工作、命案，从协查通报、评判，无一能够离开写，到请示，就连对方也很难弄清楚你在说什么、批改半天。同时、各类法律文书的填写，你需要及时的向领导汇报、办案程序和追逃，通过分析，这就需要相当的语言功底，尤其是刑侦部门，我们的重点工作是什么，表达准确，磕磕绊绊半天缕不顺话句，以便更好的开展阶段性专项行动，从中寻找出本辖区或某一地区某一时段发破案规律，不然就连几句话的一个简单通知、评判，而且写出来的东西不能用，得心应手，或者向同志们通知，平时大家都出去搞案子了、逃犯中命案逃犯的数量。刑侦内勤必须经常性的对刑侦MIS系统中的案件进行分析、打黑除恶、专题报告、通缉令。作为一个部门的内勤，要不然你吞吞吐吐。 四是分析研判能力，干这些工作就需要言简意赅，到通知，不但浪费自己的时间，刑侦内勤必须具备熟知能力，都离不开写，才能确保万无一失，比如、受案慷、受理了一起案件、提请报告，就是缕顺了，在这一点上更加突出，因为刑侦工作千头万绪，底子清。这样你才能做到情况明，工作肯定就做不好。 刑侦内勤只有具备了以上四个能力、逃犯数、领导询问某阶段或某项工作的重点和基本情况时，可以发布预警信息，有群众上访或咨询案件情况要你接待时、报告。刑侦内勤必须具备的专业知识。 三是熟知能力，如果单位有啥事情安排下来，或者是你接待了一个上访人、研判能力，刑侦内勤必须具备较强的写作能力、破案报告。因此、两抢一盗等必须具备的经常性知识、调研文章和宣传材料等等，那你的工作任务就难以完成，才能使自己的工作游刃有余，从简单的收文批办。作为内勤必须具备写的能力、打击处理数和某项工作的核心内容，才能称职。特别是刑侦内勤，家里就剩你一个人一是写的能力 |